Führungsleitlinien
Führungsleitlinien definieren die Standards von Führung und Zusammenarbeit. Sie sind die Basis des gemeinsamen Agierens von Führenden und Mitarbeitern.
Unsere Leistungen
Die Arbeit an Führungsleitlinien ist sowohl auf der Ebene der Organisation wie auch auf der Ebene der einzelnen Führungskraft sinnvoll.
Auf der Ebene der Organisation
- Beratung zur inhaltlichen Entwicklung von Führungsleitlinien: Prozessdesign zur beteiligungsorientierten Entwicklung von Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
- Beratung und Unterstützung zur Umsetzung der entwickelten Führungsleitlinien: Die Führungsleitlinien kommunizieren und zur Grundlage des Handelns werden lassen
- aus den Leitlinien abgeleitete Qualifizierungsprogramme für die Führungskräfte entwickeln und diese Qualifizierungen durchführen
Auf der Ebene der Führungskraft
- Führungskräftetrainings und Führungskräftequalifizierungen auf der Grundlage der entwickelten Leitlinien
- Coaching von Führungskräften zur Umsetzung der Leitlinien im Führungsalltag
Weiterführende Informationen
FührungskräfteentwicklungCoaching
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