Großgruppen
Wenn Veränderungsprozesse in Organisationen oder in einzelnen Organisationseinheiten unter hoher Beteiligung aller Mitarbeiter gestaltet werden sollen, sind die inzwischen klassischen Formen der Großgruppen-Moderation hierfür geeignete Formate.
Bekannte und wirkungsvolle Instrumente in der Arbeit mit Großgruppen sind:
- Open Space
- Zukunftskonferenzen
- Real Time Strategic Change-Konferenzen (RTSC)
- Appreciative Inquiry (AI)
- World Café
Unsere Leistungen
- gemeinsame Identifizierung des geeigneten Formats
- Design, Planung und Durchführung von einzelnen Formaten
- Transfersicherung: Beratung, Begleitung der einzelnen Umsetzungsprojekte, Coaching von Projektgruppen und Projektleitern
- Durchführung von Follow-up-Workshops
Weiterführende Informationen
ModerationOrganisationsentwicklung
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