Teamentwicklung
Wesentliche Aspekte erfolgreicher Team-Arbeit sind die Klarheit der Aufgaben, der unterschiedlichen Rollen, der Kompetenzen und der Übernahme von Verantwortung.
Der erste Schritt in der Team-Entwicklung ist, die Ansprüche und Anforderungen an die gemeinsame Arbeit im Team zu formulieren und damit eine für alle verbindliche Arbeitsgrundlage und Identifikation mit dem Team zu schaffen (Team-Building).
In weiteren Schritten werden im Rahmen von Team-Workshops oder Team-Entwicklungen die im Laufe der täglichen Arbeit entstehenden Sachaspekte bearbeitet. Dies sind zum Beispiel neue oder wegfallende Aufgabenbereiche, die Integration neuer Team-Mitglieder oder die Zusammenlegung von Teams. Die emotionalen und kommunikativen Aspekte der Zusammenarbeit sind ein typischer weiterer Anlass für Team-Entwicklungen.
Unsere Leistungen
- Beratung und Supervision zur Klärung von Erwartungen an die unterschiedlichen Rollen im Team: Dies geschieht in der Regel in Form von Team-Workshops mit intensiven Vorgesprächen und mit Vereinbarungen zur Sicherung der Nachhaltigkeit.
- Team-Building für neue Teams: Auch hier Klärung von Rollen, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten und Schaffen einer tragfähigen Identifikation und eines Wir-Gefühls. Dies geschieht in der Regel in Form von zweitägigen Workshops mit verbindlich vereinbarten Terminen zur Transfer- und Qualitätssicherung.
- Konfliktklärung: Bearbeiten von aktuellen Konflikten und Blockaden. Ausgehend von einer eindeutigen Zielvorgabe des oder der Vorgesetzten stellen die aktiven und passiven Konfliktparteien ihre jeweiligen Sichtweisen dar. Die vom Konflikt betroffenen Team-Mitglieder finden gemeinsam Auswege und Lösungen für den Konflikt.
- Die Qualität der Team-Arbeit auf den Prüfstand stellen: Angebote für Teams, die ihre Arbeit gemeinsam und wertschätzend überprüfen wollen und ihre Leistungsfähigkeit und die Qualität der Zusammenarbeit weiterentwickeln wollen.
- Team-Arbeit leben und erfahren: Team-Tage mit vielen outdoor-Übungen und gemeinsamen Erfahrungen.
Weiterführende Informationen
Team Management SystemTeam-Verfassung