Team-Verfassung
Das Instrument Team-Verfassung dient der Team-Entwicklung und wurde von uns eigens für die Einführung von Teamarbeit in Arbeitsbereichen der Fertigung konzipiert. Das Instrument lässt sich auf alle Teams, unabhängig von deren Einsatzbereich, übertragen. Die Arbeit an der Team-Verfassung dient der Selbststeuerung von Teams und regelt die Binnenstruktur im Team. Team-Verfassungen werden verschriftlicht und öffentlich gemacht. Die Inhalte sind nicht statisch, sondern werden regelmäßig überprüft und aktualisiert.
Die Ziele der Arbeit an der Team-Verfassung sind:
- Aufgaben, Rollen, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten klären
- Spielregeln der Zusammenarbeit festlegen
- Schnittstellen zu externen Kunden regeln
- Verbindlichkeit der getroffenen Absprachen dokumentieren
- Zielvereinbarungen zwischen Leitung und Team festhalten
Die Elemente der Team-Verfassung in grafischer Darstellung:
Unsere Leistungen
Wir verwenden das Instrument der Team-Verfassung für:
- Team-Entwicklung
- Organisationsentwicklung, in denen die Etablierung oder Festigung von Teams eine bedeutsame Rolle spielt
Weiterführende Informationen
SchnittstellenTeam Management System (TMS)TeamentwicklungZusammenarbeit"Teamverfassung: Instrument der Teamentwicklung" (Aufsatz von M. Dorando und J. Grün)